HIPA

A német családi tulajdonban álló KOSTAL története 1912-ben kezdődött, hogy az évek során előbb megkerülhetetlen járműipari beszállítóvá, mára pedig egy olyan globális mérnöki és gyártási tevékenységekkel foglalkozó vállalattá nője ki magát, amely 21 országban több, mint 18.000 embert foglalkoztat.

A folyamatosan növekvő KOSTAL eltökélt abban, hogy megtegye a fejlődését szolgáló következő lépést, ezért létrehozza története első globális multifunkciós BSC-jét, hogy egy tető alá hozzon egy sor szolgáltatást, így többek között az IT, a pénzügyek, az értékesítés, a HR vagy éppen a logisztika területén. Mindez történik annak érdekében, hogy az alaptevékenység tisztán az ügyfélközpontú funkciókra összpontosíthasson.

A zászlóshajóként számon tartott központ célja, hogy maximalizálja a cégcsoport üzleti folyamatainak hatékonyságát.

– mondta Andreas Kostal, a vállalatcsoport elnöke.

Az üzleti szolgáltatóközpont létrehozása a KOSTAL hosszú távú stratégiáját tükrözi, amely generációkban gondolkodik, nem negyedéves jelentésekben. Ehhez igazodnak a leendő kollégákkal szemben megfogalmazott elvárások is, hiszen elsősorban kreatív, az eddigi normákat megkérdőjelezni merő, és akaró szakembereket keresnek, akik szívesen fedeznek fel új utakat és kihívásokat.

– tette hozzá Andreas Kostal.